Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Constancia valor curricular Que el participante aprenda a elaborar una nómina de forma clara y sencilla. Taller Integral de Nómina • Módulo I Aplicación práctica en Materia Laboral y Seguridad Social LA RELACION LABORAL. * ...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Relaciones Laboralescurso 30 horas Relaciones Laborales y Compensación: Sindicato–Organigrama y Roles; Relaciones laborales individuales y colectivas; El...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capital Intelectual. Su capacitación y Desarrollo. Curso: 30 horas Contenido: Identificación, elementos y metodologías para evaluar el capital intelectual; Diagnóstico de Necesidades de Capacitación; Enfoque sistémico...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Técnicas de atracción, selección y retención de talento Curso 30 horas Diagnóstico de necesidades actuales y futuras de personal directivo, mandos medios...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Transformar la vision del personal de la empresa, de un enfoque individual a una perspectiva de equipo
Hacer mas efectivo el desempeño laboral aplicando herramientas y recursos que alineen las metas del grupo hacia una sola vision
Gestionar un equipo y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Coaching y Multihabilidades de Supervisión Objetivos: A: Desarrollar las habilidades para organizar, dirigir y controlar el trabajo de su personal. B: Practicar habilidades para delegar y facultar al personal subordinado. C: Establecer una cultura...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de actitudes en los Recursos Humanos Mejora Total en el Clima Laboral Al participar conocerá: *El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. *El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración estratégica de la capacitación en la Empresa Mexicana Objetivo general: *Conocer el proceso integral de la capacitación, sus modelos administrativos y los puntos estructurales para su implementación exitosa. Objetivos particulares:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT Prestigiado Curso - Taller sobre: ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE NÓMINAS Incluye Novedades Normativas *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER EMPLEO Aprovechará: * Todas las facilidades...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Detección de Necesidades de Capacitación DNC Dirigido a: *Directivos y personal técnico del área de recursos humanos, y en particular del departamento de capacitación, personal integrante de la comisión mixta de capacitación,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Gerencia y Dirección Estratégica de Recursos Humanos Curso - Taller en México sobre: Gerencia y Dirección Estratégica de RECURSOS HUMANOS Dirigido a: Gerentes, subgerentes, jefes y supervisores de todas las áreas de recursos humanos. Objetivos:...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal Objetivos: * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión. * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la...
Categoría:Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo medir la efectividad del capital humano Curso - Taller sobre: Al participar conocerá: * Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). * Las 4 herramientas de evaluación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas). Generalidades del Programa: Duración: 1 mes Objetivo del curso: El objetivo principal de este curso es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller: Reclutamiento y Selección con Enfoque Incluyente. Duración: 16 horas
Generalidades del Programa:
En este curso-taller el participante identificará y aplicará los requerimientos marcados por la Norma de Igualdad...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Duración: 10 horas Modalidad: Presencial. Objetivo. Los participantes adquieren el conocimiento de la norma con la finalidad de implementarla con éxito y dar...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Certificación Internacional en Coaching Profesional . Conviértete en un factor de evolución para tu equipo y tu propia carrera profesional. Entra al mundo del coacheo y aprende los procesos, técnicas y herramientas para ejercer...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa de Especialización para el Generalista de Recursos Humanos 4.0. Nivel: Especialización Modalidad: Presencial Horarios: 9:00 a 20:00 horas (GMT-5) Duración: 10 horas Sedes: Monterrey 09 de agosto de 2019 - Hotel Safy Valle Ciudad...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos.
Instructores altamente especializados en la materia y en el ámbito laboral actual.
Duración: 4 horas
Objetivo: Los participantes obtendremos una actualización...
