Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Constancia valor curricular Que el participante aprenda a elaborar una nómina de forma clara y sencilla. Taller Integral de Nómina • Módulo I Aplicación práctica en Materia Laboral y Seguridad Social LA RELACION LABORAL. * ...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Relaciones Laboralescurso 30 horas Relaciones Laborales y Compensación: Sindicato–Organigrama y Roles; Relaciones laborales individuales y colectivas; El...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capital Intelectual. Su capacitación y Desarrollo. Curso: 30 horas Contenido: Identificación, elementos y metodologías para evaluar el capital intelectual; Diagnóstico de Necesidades de Capacitación; Enfoque sistémico...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Técnicas de atracción, selección y retención de talento Curso 30 horas Diagnóstico de necesidades actuales y futuras de personal directivo, mandos medios...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Transformar la vision del personal de la empresa, de un enfoque individual a una perspectiva de equipo
Hacer mas efectivo el desempeño laboral aplicando herramientas y recursos que alineen las metas del grupo hacia una sola vision
Gestionar un equipo y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Coaching y Multihabilidades de Supervisión Objetivos: A: Desarrollar las habilidades para organizar, dirigir y controlar el trabajo de su personal. B: Practicar habilidades para delegar y facultar al personal subordinado. C: Establecer una cultura...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de actitudes en los Recursos Humanos Mejora Total en el Clima Laboral Al participar conocerá: *El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. *El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración estratégica de la capacitación en la Empresa Mexicana Objetivo general: *Conocer el proceso integral de la capacitación, sus modelos administrativos y los puntos estructurales para su implementación exitosa. Objetivos particulares:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT Prestigiado Curso - Taller sobre: ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE NÓMINAS Incluye Novedades Normativas *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER EMPLEO Aprovechará: * Todas las facilidades...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Detección de Necesidades de Capacitación DNC Dirigido a: *Directivos y personal técnico del área de recursos humanos, y en particular del departamento de capacitación, personal integrante de la comisión mixta de capacitación,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Gerencia y Dirección Estratégica de Recursos Humanos Curso - Taller en México sobre: Gerencia y Dirección Estratégica de RECURSOS HUMANOS Dirigido a: Gerentes, subgerentes, jefes y supervisores de todas las áreas de recursos humanos. Objetivos:...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal Objetivos: * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión. * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la...
Categoría:Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo medir la efectividad del capital humano Curso - Taller sobre: Al participar conocerá: * Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). * Las 4 herramientas de evaluación...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso en Indicadores Estratégicos para Recursos Datos básicos Expositor: LIC. MIGUEL ANGEL ANZA CALDERON Área: Recursos Humanos Fechas: 22 de abril del 2013 al 25 de abril del 2013 Costo: 6750 PESOS M.N. + IVA Horarios: Lunes de 17:00...
Categoría:Comunicación Interna
Modalidad:Presencial
Curso de Comunicación Asertiva en la Organización Datos básicos Expositor: MTRO. OSMAY VAZQUEZ LOPEZ Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales Fechas: 17 de abril del 2013 al 29 de mayo del 2013 Costo: 8150 PESOS M.N. + IVA Horarios: Miércoles...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Coaching Datos básicos Expositor: LIC. MAURICIO OLTRA SANCHEZ Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales, Recursos Humanos, Liderazgo Fechas: 27 de febrero del 2013 al 20 de marzo del 2013 Costo: 6750 PESOS M.N. + IVA Horarios:...
Categoría:Contratos de Trabajo
Modalidad:Presencial
Curso en Negociación y Elaboración de Contratos y Convenios Empresariales Datos básicos Expositor: M. A. JOSE MARIA MANZANILLA GALAVIZ Área: Negocios, Derecho Fechas: 15 de marzo del 2013 al 23 de marzo del 2013 Costo: 7300 PESOS M.N. + IVA Horarios:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identificar los elementos del proceso de integración de un equipo de trabajo
Diagnosticar la madurez de los diversos equipos de trabajo de los que forman parte
Establecer un plan de trabajo para la mejora de los equipos de trabajo Datos Básicos Expositor:...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas). Generalidades del Programa: Duración: 1 mes Objetivo del curso: El objetivo principal de este curso es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding...
