Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso Internacional NBA Coach El Arte y la Ciencia del Coaching HUMANagemenTt a través de NBA Coach conjuntamente con ERICKSON Coaching International Lo invitan a su programa de Certificación en México EL ARTE Y LA CIENCIA DEL...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
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Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Habilidades para la Administración del Factor Humano
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al terminar el taller los participantes estarán en posibilidad de enfrentar el proceso de evaluación para la Certificación en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales. Objetivo Particular: Los/as participantes planearan, impartirán y evaluarán cursos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Equipos de Trabajo Inteligentes Objetivo del curso. Establecer la relación que existe entre el Trabajo en Equipo y la Productividad en la empresa y aplicar los conceptos clave para lograr la integración. Desterrar de la empresa los conceptos de: ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER Personas que manejen personal, profesionales y profesionales técnicos. CALCULO MANUAL CUOTAS IMSS} FECHA PROGRAMADA Y A SOLICITUD CON 7 DIAS ANTERIORES CON INSCRIPCION Y PAGO ACCEDA A DESCUENTO AL INSCRIBIRSE CON 15 DIAS DE ANTICIPACION...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo general del programa de Maestría en Administración es formar profesionales capaces de poner en práctica su pensamiento crítico y creativo al analizar las problemáticas que se presentan en las organizaciones locales o globales y proponer soluciones...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Se entregará certificado al concluir el curso satisfactoriamente - Establecer la manera adecuada de constituir equipos de trabajo de alto rendimiento.
- Analizar la importancia de la gestión eficiente de las relaciones interpersonales, el clima laboral y la...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. Conocer las herramientas de medición del comportamiento humano, en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas.
2. Ensayar la aplicación, calificación e interpretación de los instrumentos básicos.
3. Diseñar baterías...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En el Diplomado de Administracion de Personal usted obtendra los conocimientos y tecnicas integrales de la Administracion de Recursos Humanos para asegurar que el desempeño de los responsables de la funcion total o de alguna de sus areas sea profesional y con...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollo de Habilidades para el Instructor Interno Objetivo: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas necesarias para optimizar su rendimiento ante grupo y potenciar el aprendizaje del alumno. Duración: 24...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Desarrollo de Supervisores ...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: El participante identificará el contexto histórico del alto rendimiento. Así mismo, conocerá el alcance y características de una cultura de alto rendimiento identificando el perfil del nuevo mando intermedio. El participante vivirá un intenso...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: Al finalizar el taller l@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. ...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Taller motivación al cambio Al finalizar el taller l@s participantes se comprometerán con una actitud de apertura hacia los cambios personales y laborales, que se refleje en el incremento de su productividad de manera inmediata. OBJETIVOS TERMINALES DEL TALLER:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: L@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. Diferencia entre grupo y equipo 1.1...
