Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Curso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo. Logra que los Responsables de Equipos tengan una visión del modode gestionar los mismos de evaluar el desempeño en los trabajosdesarrollados por sus colaboradores.Los equipos de trabajo son los pilares...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Dirección
de Recursos Humanos
Objeto
Lograr
que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de
gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus
funciones a nivel laboral.
El
responsable de Recursos Humanos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Diplomado
en Dirección de Recursos Humanos
Objeto
Cada
vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más
preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos
Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MAESTRÍA EN DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES (Presencial). Validez de estudios: Ante la Secretaría de Educación, RVOE ESM20081402Modalidad: Presencial.Duración: 2 años, dividido en 6 cuatrimestres.Horario: Viernes de 15:00 a 21:00 hrs. y sábados de 8:00...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Máster Universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Presentación: Formamos personas para transformar las organizaciones. El máster universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en línea...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Desarrollar habilidades de negocio y de manejo de personas, creando líderes convencidos de que el CAPITAL HUMANO es el factor clave para la construcción de equipos de ALTA CONFIANZA que generen empresas altamente productivas y Grandes Lugares para Trabajar; conceptos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Hybrid Global Modalidad: Hybrid Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Barcelona Presentación. El Global Máster en Desarrollo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciado en Administración y Recursos Humanos La Carrera de Administración y Recursos Humanos en la UP está orientada a desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulo I: Planeación de Recursos
Humanos
Módulo II: Reclutamiento, Selección e Integración del
Personal
Módulo III: Capacitación y Desarrollo Humano
Módulo IV: Administración
del Cambio Organizacional
Módulo V: Relaciones
Laborales...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Materias a cursar en el nivel Básico-Formacional * Desarrollo de la Personalidad * Relaciones Humanas y Públicas * ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Personal Proporcionar al estudiante el conocimiento de teorías, técnicas y herramientas que le permitan incorporar la gestión de recursos humanos en la estrategia global de las organizaciones.
Desarrollar la capacidad directiva...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Licenciado en Admistración y Relaciones Industriales . Líder
2. Con capacidad para dirigir personas
3. Conducción del cambio.
4. Manejo de conflicto
5. Integrador del talento
6. Socio estratégico de negocio
7. Headhunter PRIMER SEMESTRE Desarrollo de Administración...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración del Tiempo Libre Valorar y emplear los enfoques, protocolos, instrumentos, metodologías y técnicas de la administración del tiempo libre, para la planeación, programación y dirección de actividades recreativas, culturales y deportivas de las organizaciones,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Perfil de Egreso
Podrás diagnosticar necesidades y problemas de carácter
administrativo en las áreas de recursos humanos utilizando la
metodología y los recursos de la investigación aplicada.
Serás capaz de diseñar alternativas viables y acordes con...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciado en Relaciones Internacionales con los siguientes reconocimientos y acreditaciones externos:
- CIEES Nivel 1 (Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior)
- RVOE (Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios) de la SEP (Secretaría...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciado en Recursos Humanos con los siguientes reconocimientos y acreditaciones externos:
- CACECA (Consejo de Acreditación de la Enseñanza en Contaduría y Administración, A. C.)
- SHRM (Society for Human Resource Management de Estados Unidos)
- RVOE (Reconocimiento...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Knowledge management is the name of a concept in which an enterprise consciously and comprehensively gathers, organizes, shares, and analyzes its knowledge in terms of resources, documents, and people skills. In early 1998, it was believed that few enterprises...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El maestro en desarrollo humano es el profesionista que aplica sistemas de intervención en diversos ámbitos humanos, con el propósito de facilitar los procesos de crecimiento y comunicación, favoreciendo el desarrollo del potencial humano de los individuos que...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Conocer y vivenciar a través de conceptos, teorías, dinámicas, herramientas, experiencias, modelos y sistemas la función básica y primaria del agente-facilitador de los procesos humanos en las organizaciones. Temario:
Modulo I Sensibilización
- Fuerzas...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Garantizar una mejor relación obrero-patronal, que se refleje en un beneficio conjunto para el capital humano y la empresa.
Adquirir conocimientos teórico académicos, que le permitan lograr una madurez intelectual en los juicios y criterios legales para alcanzar...
