Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Difundir en forma seria y responsable la concepción que de naturaleza humana tienen las corrientes psicológicas.
Contribuir en la realización de potencial personal e individual a través de la impartición de programas académicos con soporte vivencial.
Proporcionar...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Que los participantes comprendan los elementos fundamentales para el desarrollo y mejora continua de sus relaciones intrapersonales, relaciones interpersonales, de liderazgo, de trabajo en equipo y de relaciones públicas, con base en su propio desarrollo humano....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar especialistas capaces de desarrollar y dirigir proyectos de recreación laboral, así como asesorar instituciones públicas y privadas en la elaboración de programas para trabajadores en las diferentes áreas laborales con el propósito de lograr un alto grado...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para un desempeño de éxito en el ambiente laboral, basado en los principios de la personalidad y las técnicas administrativas que todo ejecutivo debe utilizar- Gerentes.- Supervisores.- Pequeños empresarios.-...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes conocerán la técnica para controlar y administrar eficientemente el tiempo; aplicándolo en su desarrollo personal, familiar e Institucional. Contenido
- Definición.
...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ofrecer un Programa educativo que permita de manera sólida capacitar y desarrollar habilidades de entrenador/facilitador al personal supervisor.
La estructura para el desarrollo de entrenadores/facilitadores se basa en el siguiente esquema:
- Habilidades en...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El participante conocerá el nuevo rol de liderazgo del profesional en recursos humanos, así como las tendencias e impacto de una visión de desarrollo humano alineada a los objetivos de negocio; asimismo, aprenderá y aplicará las mejores prácticas disponibles...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar especialistas capaces de diseñar y aplicar estrategias que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas en los procesos de cambio y desarrollo organizacional, con esquemas aplicables a la realidad nacional, bajo la perspectiva de un...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano. Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones. Perfil...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos OBJETIVO: Formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
HERRAMIENTA 1- DINAMICAS
DE GRUPO Para un aprendizaje
significativo.
HERRAMIENTA 2- COMPETENCIAS
LABORALES: Un concepto clave en la Formación y Desarrollo Humano.
HERRAMIENTA 3- COACHING.
Creando células...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulo I: La Inteligencia Emocional y su Impacto en el Recurso
Humano.
Módulo II: Desarrollo del Talento Humano Basado en
competencias.
Módulo III: Dirección y Motivación de los Recursos Humanos de la empresa.
...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios según acuerdo No. 973081 de fecha 13 de marzo de 1997. Registrado con la clave 2003 y vigencia a partir de enero del 2003.
Asignaturas
Primer Semestre:
- Conducta
organizacional.
- Currículo: Fundamentos,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Descripción del programa: Desarrolla en el alumno un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes aprenderán a:
- Identificar el modelo de Selección por Competencias laborales.
- Diseñar entrevistas de acuerdo a sus dimensiones
- Aplicar el proceso de selección de personal eficazmente
- Aplicar las bases y principios de la entrevista para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso de Assessment Center. Mida y Evalúe las competencias de los Ejecutivos de su Empresa. Si consideramos que los Ejecutivos de la empresa representan una de las fuerzas que impulsan el desarrollo de la Empresa, es de suma importancia identificar sus...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?
Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar y seleccionar personal, usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr reducir...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
¿Qué logrará con el curso de Mejora y Rediseño de Procesos?
- Rediseñar sus procesos eficientemente. Los participantes de los cursos de Mejora y Rediseño de Procesos aprenderán a:
- Identificar los principios de la gestión de la Calidad.
- Aplicar el enfoque...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Valorar la importancia que tienen como seres individuales e irrepetibles
- Valorar la importancia que tiene la autoestima
- Identificar cual es la idea o concepto que tienen de si mismos, en cada área de su vida: personal, familiar, laboral, social, emocional...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Contar con colaboradores altamente comprometidos con su trabajo para que contribuyan a incrementar la productividad. Cuando descubra que sus compañeros de trabajo o sus colaboradores tengan un bajo rendimiento, invítelos a participar en un evento en donde descubrirán...
