Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos .
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Información sobre el programa: Área temática: Habilidades Gerenciales. Duración: 128 horas Objetivo general: Desarrollar las 8 competencias de ICT...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado de Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT) .
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado Certificación en Consultoría y Coaching
¿Qué es? Es
un programa cuyo proceso asegura que los participantes se conviertan
en Consultores y Coaches profesionales.Es
un programa intensivo de nueve sesiones de 12 horas de duración
cada una...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Proporcionar a los participantes una serie de técnicas y herramientas que les permitan desarrollar las competencias necesarias para un efectivo trabajo en equipo fundamentado en la integración y el compromiso entre sus colaboradores,...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia A través de varias sesiones de coaching ejecutivo, el líder puede no solo cambiar sino transformarse. El coach se centra en el desarrollo profesional de directivos con el objetivo de mejorar sus habilidades y potenciar sus capacidades....
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Cursos de capacitación Corporativa Objetivo del curso. Actualizar y/o capacitar al personal de la empresa mediante estrategias de medición y resultados, con instructores especializados en lo laboral y académico, en el tema solicitados. Esta área busca cubrir...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Obtener las herramientas necesarias para contar con un departamento de recursos humanos sano y productivo. Lograr que el proceso de reclutamiento y admisión que sea exitoso, que la resolución de problemas y situaciones dentro de la empresa no afecte el desempeño...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Objetivo
Los
participantes, a través del programa, emprenderán un cambio en la
forma de pensar, decir y actuar, que se traducirá en mejoras
concretas de la infraestructura, los procesos y el ambiente laboral.
Contenido...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
¿QUÉ ES? Es
un programa cuyo proceso asegura que los participantes se conviertan
en Consultores y Coaches profesionales.Es
un programa intensivo de nueve sesiones de 12 horas de duración
cada una que ayuda en forma real a que las personas, los equipos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1.
Introducción
a la capacitación efectiva
los 4 principios de la capacitación efectiva
proceso de diseño sistemático...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER ELABORAR CONTRATOS conforme a Ley y prevenir demandas laborales futuras. Calcular efectivamente finiquitos e indemnizaciones. CCPA CAPACITACION Y SERVICIOS invita a profesionales laborales, empresarios y administradores...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. El individuo y el grupo
Personalidad
Actitud
Motivación
2. El grupo en la vida del
hombre
¿Qué
es un grupo?
Tipos
de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
1. Definición de problema de desempeño
Identificar:
cómo se analiza actualmente un problema de desempeño y
cómo se definen alternativas de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
I .La comunicación en la instrucción1. Comunicación efectiva2. Lenguaje verbal3. Lenguaje corporal4. Las emociones II. Estructura de una...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Este taller ofrece al participante la oportunidad de tener una visión clara sobre el liderazgo, permitiéndole incorporar conceptos innovadores e inmediatamente aplicables de forma dentro de la organización. Curso Creando Líderes: El Talento Futuro de la Organización...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administrar las capacidades, actitudes, destrezas y conocimientos que cada persona aporta a una organización, empresa o grupo social con el propósito de optimizar sus labores productivas. Requisitos de inscripción: Entregar documentación completaOriginal y dos...
